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[泰州今日事] 泰州一学生曝光当地校园招聘会的现状,对此,主办方这样回应……

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楼主
发表于 2018-11-8 08:58:09 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

就业是每个大学生都要跨过的一道门槛,也是人生的一个重要转折点。每逢进入金秋时节,就是校园招聘最火爆的时候,有很多企业,到各大学展开双选会,挑选人才,为即将毕业的大学生提供一个展示自己的平台。但与此同时,在招聘和应聘过程中出现的问题也不断爆发出来。

近日,网友“越努力越幸运”在泰州某高校的招聘会上就遇到了这样的问题:没人知道招聘会究竟在哪儿,网友咨询了保安和路过的同学都没人指出正确的地方,绕了一大圈之后才找见。并且,在到了招聘会后,发现现场十分拥挤、杂乱,整体氛围并不活跃,招聘人员的态度也比较散漫,丝毫没有严肃感。网友不禁发出了疑问,这就是大学招聘会应该有的模样吗?

其实,小编也参加过类似这样的校园招聘会。印象中,招聘会的活动是十分热闹的,是全校性参与的一项活动。一般来说,招聘会设立在学校的大广场或体育场等宽阔显眼的位置。招聘会的前期宣传工作也十分充足,学校的老师们会通知各班班长,班长再告知每一位同学,不光是即将毕业的学生,大一至大三的同学也可以前来咨询,很多大学生对未来的职业定位和规划是不明确,提前了解相关知识,有助于对自己的未来做一些相应的计划,对企业来说,也是为未来的人才培养打下了一个基础。

而校园招聘作为展示企业形象的一种方式,相当于企业的一张名片,规范的招聘流程可以流露出对求职者的人性化关怀、员工代表的责任心和活力等,也能够让在校学生感受到企业文化,人才理念、管理水平等深层次的内容。据调查,95后的大学生更倾向于选择适合自己的工作环境和有独特文化魅力的公司。企业对自己所在的行业、地区的综合实力有个充分的定位,制作的简章指向性也十分明确,这样可以方便学生寻找与自己专业对口的工作,减少不必要的资源浪费。如果校园招聘会按照正常的流程走,会成为每个学生都争先恐后抢夺的对象,那么这次招聘会究竟为什么会给网友带来糟糕的体验呢?

为此,小编联系了这场招聘会的主办方泰州海陵区社保局的负责人,该负责人表示,这场招聘会只有三十几个企业,数量并没有达到去大型广场筹办的必要,同时考虑到人工成本问题,和当地学校商量后才选择了报告厅这样的地方,所以会有场地比较拥挤的情况,至于找不见招聘会的具体位置,可能是前期宣传工作没有做到位。另外,招聘会是双向的,学生选择企业的同时,企业也在考验学生,毕竟大学生还没有实际的工作经验,也缺乏一定的社会交际能力,对于招聘企业的冷漠态度,负责人则建议学生调整心态,抓住主要问题去思考与衡量。


小编认为,面对招聘会,学生们应该保持谦逊的姿态,多向业界的前辈学习经验,弥补自己的不足,少一些抱怨,多一份宽容和理解。而企业对于学生的态度,也会影响到学生今后的职业规划,招聘会是大学生步入社会的第一课,他们往往对走上社会的工作有些不切实际的估计,对自己的能力也缺乏准确的评价,希望企业们可以对此重视起来,以一种更加认真、负责的态度对待。


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沙发
发表于 2018-11-8 09:08:02 来自手机 | 只看该作者
我们学校以前都是强制性去签到
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3#
发表于 2018-11-8 10:32:56 | 只看该作者
在产业升级的大淘汰中,企业自身要变化。有的企业会回头找几年前的员工,有的听到客户说自己的员工正确,才认为员工是正确的。多数老板是做生意,不懂技术和管理。
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4#
发表于 2018-11-8 11:11:50 来自手机 | 只看该作者
泰州能有几个正规的好企业,招聘会上永远有保险公司,销售,餐饮
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5#
发表于 2018-11-8 12:00:43 来自手机 | 只看该作者
youeryuan 发表于 2018-11-08 11:11
泰州能有几个正规的好企业,招聘会上永远有保险公司,销售,餐饮

不错,建工大厦,药城,电视塔那儿的人才市场都去过,发现都是这一类的单位招人,而且永远缺人
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6#
发表于 2018-11-8 12:15:11 来自手机 | 只看该作者
还有些企业几年了还在找人
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7#
发表于 2018-11-8 12:28:52 | 只看该作者
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8#
发表于 2018-11-8 16:48:54 来自手机 | 只看该作者
毛滚滚 发表于 2018-11-08 12:15
还有些企业几年了还在找人

更奇怪有些单位跟你聊的挺好的,却不录取你,然后还继续招人,而且还是好几年
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9#
发表于 2018-11-8 18:52:28 来自手机 | 只看该作者
还有长年招工的可胜,可利
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10#
发表于 2018-11-9 01:21:40 | 只看该作者
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